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Organiser et gérer des activités de production en structure d'insertion, en assurant la qualité et la conformité des services.
Accueillir, intégrer et accompagner les salariés en insertion, en suivant leur progression socioprofessionnelle.
Préparer et animer des séances d'apprentissage en production, en évaluant les compétences acquises des salariés en insertion.
Développer des compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles, en prévenant et gérant les conflits au sein de l'équipe.
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Le rôle d’Encadrant Technique d’Insertion se distingue par son impact crucial dans le secteur social, ainsi que par des rémunérations compétitives qui valorisent l’expertise et le dévouement nécessaires pour soutenir l’insertion professionnelle des personnes en difficulté.
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